ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JUNIOR

Executar trabalhos operacionais do Processo de Administração de Pessoal, com foco nas necessidades dos clientes, com respaldo na legislação vigente, com respaldo na Missão, Visão, Valores, Política e Objetivos da Qualidade.

• Auxiliar os demais profissionais do processo de acordo com as orientações recebidas;
• Atuar como preposto em homologações e rescisões de contrato, quando aplicável;
• Cumprir os procedimentos referentes ao processo;
• Dar baixa no controle de tarefas;
• Executar atividades operacionais do Processo de Pessoal (admissões, demissões, salário, apontamentos de cartões, folha de pagamento, encargos sociais e guias de recolhimento, relatórios, etc) dos clientes de média complexidade, em conformidade com a legislação vigente, procedimentos, instruções de trabalho e orientações recebidas pelos superiores;
• Separação e digitalização de documentos.